INOVASI SISTEM KERJA ORGANISASI DENGAN PENDEKATAN RISET DAN TEKNOLOGI DALAM UPAYA PEMBARUAN ORGANISASI MAHASISWA (STUDI KASUS HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM)
Isyraf Madjid*1), Roaida Yanti2) 1,2)Teknik Industri, Fakultas Teknologi Industri, Universitas Islam Indonesia, Sleman, Yogyakarta, 55584, Indonesia ABSTRAK Himpunan Mahasiswa Islam (HMI) sampai saat ini belum menerapkan sistem kerja organisasi dengan pendekatan riset dan teknologi secara optimal. Penelitian ini bertujuan menghasilkan rumusan inovasi sistem kerja yang terbarukan beserta perubahan fokus organisasi dengan mengarah kepada perkembangan riset […]